Quando um recrutador procura um talento, filtra por profissão, país, idioma, experiência e disponibilidade. Um perfil incompleto simplesmente não aparece nos resultados.
A foto de perfil é a primeira coisa que se vê: escolha um retrato recente, nítido, bem iluminado e sem filtro. Depois acrescente várias fotos em «As minhas fotos e vídeos»: um grande plano, um plano de corpo inteiro e, se possível, uma foto a representar.
O vídeo faz muitas vezes a diferença. Um showreel, um excerto de filme ou um simples self-tape de um minuto permite ao recrutador vê-lo a representar.
Não se esqueça dos idiomas que fala, incluindo línguas locais: um papel pode exigir dioula, iorubá, uolofe ou haúça. Indique também a sua altura, as suas competências (dança, canto, acrobacias, condução…) e os links para as suas produções.
O medidor de perfil na sua página inicial mostra o que falta. Quando o perfil estiver completo, o botão «Gerar o meu CV» cria um CV em PDF pronto a enviar.