Una convocatoria bien redactada recibe menos candidaturas fuera de lugar y más perfiles pertinentes. Unas reglas sencillas marcan la diferencia.
Sé preciso con cada papel. En CineLinker, un pedido puede contener varios perfiles: un protagonista, secundarios, un montador, un director de fotografía… Para cada uno, indica la franja de edad, el género si hace falta, los idiomas, la estatura mínima y una breve descripción.
Da contexto: tipo de producción, ciudad y país de rodaje, fechas previstas y fecha límite de respuesta. Los talentos deciden más rápido cuando saben a qué se comprometen.
Usa las herramientas de selección. Ordena a los candidatos en listas, compáralos uno al lado del otro, pide un self-tape a los perfiles prometedores y comparte la lista con tu director mediante un enlace privado.
Ahorra tiempo en tus próximos proyectos: el botón «Duplicar esta convocatoria» crea un nuevo borrador con los mismos perfiles.
Por último, los talentos que encajan con tus criterios reciben una alerta de casting en cuanto se publica tu convocatoria: cuanto más justos sean tus criterios, más pertinentes serán las candidaturas.