Un appel à casting bien rédigé reçoit moins de candidatures hors sujet et davantage de profils pertinents. Quelques règles simples font la différence.
Soyez précis sur chaque rôle. Sur CineLinker, une commande peut contenir plusieurs profils : un rôle principal, des seconds rôles, un monteur, un chef opérateur… Pour chacun, indiquez la tranche d'âge, le genre si nécessaire, les langues, la taille minimale et une courte description.
Donnez le contexte : type de production, ville et pays de tournage, dates prévues et date limite de réponse. Les talents décident plus vite quand ils savent à quoi s'engager.
Utilisez les outils de sélection. Rangez les candidats dans des listes de sélection, comparez-les côte à côte, demandez un self-tape aux profils prometteurs et partagez la liste avec votre réalisateur par un lien privé.
Gagnez du temps sur vos prochains projets : le bouton « Dupliquer cet appel » crée un nouveau brouillon avec les mêmes profils recherchés.
Enfin, les talents correspondant à vos critères reçoivent une alerte casting dès la publication de votre appel : plus vos critères sont justes, plus les candidatures le seront aussi.